Председатель Управления профессиональных союзов в Гистадруте Ави Нисанкорен, председатель компании «Мекорот» Алекс Вижницер и генеральный директор компании Шимон Бен Хемо подписали три новых коллективных соглашениях. До этого в течение 21 года в «Мекорот» не подписывались коллективные соглашения. Речь идет о новом трудовом соглашении, соглашении о рабочих разрядах, включающее установление новых разрядов для продвижения в оплате труда, и соглашения о досрочной пенсии на улучшенных условиях.
Трудовое соглашение включает, помимо прочего, полную привязку ко всем надбавкам к зарплате в общественном секторе, увеличение отчислений в пенсионный фонд, закрепление надбавок, получаемых в течение продолжительного времени, и включение их в базовую зарплату. Кроме того, соглашение предусматривает предоставление и мужчинам прав, предоставляемых матерям малолетних детей, и включение в штат компании работающих через подрядные фирмы.
Соглашение о разрядах существенно улучшает условия оплаты труда. Дело в том, что 90% из более чем двух тысяч работников «Мекорот» находились на высшей разрядной ступеньке, и им некуда было больше расти. В соответствии с новой тарифной сеткой, включающей четыре новых разряда, перед работниками открывается перспектива роста.
Соглашение об улучшенных условиях выхода на досрочную пенсию позволит выйти на такую пенсию двумстам работникам компании.
Председатель Управления профессиональных союзов Гистадрута Ави Нисанкорен заявил, что «после двух лет трудных переговоров мы пришли к желаемому итогу. Следует отметить, что, несмотря на все трудности, мы пришли к соглашению с администрацией компании путем взаимопонимания, без забастовок и объявления трудового конфликта, что могло бы привести к перебоям в такой чувствительной сфере, как поставка воды. Соглашения позволят администрации и работникам установить порядок оплаты труда на ближайшие восемь лет»
Ссылка на сайте: https://www.strana.co.il/news/?ID=63468&cat=15 |