Кнессет создаёт мировой прецедент: вакансии на работу в парламенте для людей с когнитивными ограничениями

Кнессет анонсировал конкурс на должности, предназначенные для людей с когнитивными ограничениями. Генеральный директор Кнессета Альберт Сахарович утвердил 5 новых и особых вакансий на должности "помощников административных работников", которые увеличат число работников Кнессета с различными физическими и ментальными ограничениями с 20 до 25 человек.

Впервые в мировой практике документы (анкеты, бланки) для соискателей на эти вакансии были сформулированы особым образом с учетом потребностей людей с когнитивными ограничениями.

Например, вместо стандартной графы "Второе гражданство" анкеты кандидата на гос. службу, в анкете на данный конкурс сказано: "Если Вы гражданин другой страны, напишите название этой страны"; вместо "Имя отца" написано: "Как зовут Вашего папу"?

Другой пример - в "особой анкете" сказано: "Вы должны написать номер телефона, по которому можно связаться с вами. Пожалуйста, напишите хотя бы один номер".

В бланке также содержится подробное объяснение на простом и понятном языке, как отправить в Кнессет необходимые документы, и что делать, если ответ не приходит в течение двух недель, и т.д. и т.п.

Документы конкурса (на иврите) расположены на сайте Кнессета на иврите в разделе "Требуются".

В настоящий момент в Кнессете работают 20 работников с различными ограничениями, такими, как синдром Дауна, аутизм, а также работники с высоким процентом инвалидности, проходящие реабилитацию по программе Министерства обороны.

В прошлом эти работники работали через различные общественные объединения (амутот), но несколько лет назад по решению руководства Кнессета они получили полный статус обычных работников аппарата Кнессета, с полной зарплатой и всеми социальными условиями.

Сегодня эти работники работают в типографии Кнессета, в отделении почты, операторами центральной телефонной связи в Кнессете, помогают в секретарских работах, и т.д.

Председатель Кнессета Юлий (Йоэль) Эдельштейн подчеркнул, что ежедневно наблюдая их замечательную работу на благо Кнессета, он испытывает чувство гордости за этих работников.

"Я убежден, что успех нашего проекта по трудоустройству людей с ограничениями, который уже стал образцом для подражания, подтолкнет министерства и ведомства идти по пути, проложенному Кнессетом, - говорит Юлий Эдельштйен. - В ходе летней парламентской сессии Кнессет принял закон о трудоустройстве людей с особыми потребностями, и я рад, что мы не только требуем этого от других, но и показываем всем пример достойного и уважительного отношения к людям с ограничениями. Мы приложим все усилия, чтобы еще больше расширить этот проект в Кнессете". 

Источник: сайт Кнессета на русском языке