Израиль: Спрос на работников хайтека сократился на 45%

Финансовый кризис показывает себя прежде всего в хайтеке. Согласно исследованию издания TheMarker и компании Nisha Group, спрос на работников этой отрасли в Израиле упал на 35-45%.

Компании стали более осторожны при найме работников и не спешат заполнять вакансии, до прояснения экономической ситуации. Кроме того, компании предлагают жалованье, которое в среднем на 5% ниже, чем это было до кризиса.

Истинное положение вещей может быть еще более плачевным: в некоторых случаях менеджеры и владельцы компаний избирают "стратегию отрицания" и попросту не отвечают на опросы, чтобы скрыть истинное положение вещей.

Специалисты полагают, что на настоящий момент основным эффектом кризиса стало прекращение найма новых работников и слияние различных позиций. Один из флагманов хайтека, компания Amdocs заявила об увольнении на этой неделе 50 человек, однако подчеркнула, что это делается " в рамках внутренней модернизации", а не из-за кризиса.

Нынешний кризис весьма отличен от кризиса 2000 года, который сам по себе зародился в хайтеке. Тогда 60% израильских компаний сектора попросту закрылись. Nisha указывает, что в отличие от кризиса 2000 года, спрос упал прежде всего на работников административного звена, но в то же время сохранился на инженеров и опытных программистов.