Палестинцы из "Ницаней Шалом" требуют распространить на них израильское трудовое право

Три палестинца, работающих на предприятии "Ямит Синун", расположенном в промышленной зоне Туль-Карма, обратились в израильский суд по трудовым конфликтам. Они требуют распространить на них израильское трудовое право, поскольку предприятие принадлежит израильтянину.

Истцы утверждают, что условия их труда должны соответствовать условиям труда израильтян. Их адвокаты опираются на прецедент 2007 года, когда суд вынес подобное постановление в отношении палестинских работников, работавших за пределами "Зеленой черты" бок о бок с израильтянами.

Ответчики акцентируют внимание на том, что промышленная зона "Ницаней Шалом", на территории которой было расположено предприятие, возникла после Норвежских соглашений в зоне C с целью привлечь израильский капитал к созданию рабочих мест для палестинцев.

По их мнению, работники должны подчиняться иорданскому трудовому кодексу, действовавшему в Иудее и Самарии в период до 1967 года. Это означает, что они не получают пенсионных отчислений, их больничные не оплачиваются с третьего дня, а при увольнении им не положена компенсация.

Судебное разбирательство длится с 2010 года, но суды низшей инстанции выносили приговор в пользу работодателя. Отметим, что удовлетворение иска в корне изменит отношения между тысячами палестинских работников и их израильскими работодателями.