Около сотни сотрудников компании получили по электронной почте письма от руководства, в которых их вызвали на слушания перед увольнением. Большинство сотрудников, получивших извещения, приступили к работе в «Шуферсале» только в прошлом году, сообщают "Детали".
Речь идет о работниках, которые не являются членами рабочего комитета «Шуферсаля», а работают по личным трудовым контрактам. Они не объединены в профсоюз и на них не распространяются права, предусмотренные коллективным договором.
Уже когда братья Амир приобрели контрольный пакет акций «Шуферсаля», было ясно, что одним из первых их шагов в рамках повышения эффективности станет сокращение численности персонала в штаб-квартире компании. И вот, как и предполагалось, сразу после праздника Песах новое руководство сети запускает процедуру масштабного увольнения. Замдиректора «Шуферсаль» Ницан Гольдберг уже сообщил братьям Амир об уходе со своего поста.
На запрос TheMarker «Шуферсаль» сообщил: «В рамках процесса повышения эффективности и после изучения всех возможных вариантов было решено рассмотреть вопрос о сокращении количества сотрудников в штаб-квартире компании».
