Израильский рынок труда: все больше специалистов не могут найти работу

Несмотря на внешнюю стабилизацию, израильский рынок труда переживает глубокие структурные изменения. Согласно данным Службы занятости Израиля за ноябрь 2025 года (их цитирует 12 канал), опубликованным после завершения боевых действий в Газе, число зарегистрированных безработных составило около 161 тысяч человек — показатель, схожий с докризисными ноябрями прошлых лет, сообщает "Сегодня в Израиле".

Однако стабильность чисел скрывает серьезные сдвиги в составе ищущих работу.

Резкое увеличение числа соискателей с высшим образованием

По данным Службы занятости, война ускорила тенденцию, начавшуюся еще до нее:

• все больше людей с академическим образованием и высокими профессиональными навыками ищут работу;
• доля нехаредим среди безработных выросла с 60.7% в ноябре 2022 года до 65.8% в ноябре 2025-го.

Анализ статистики за шесть лет показывает значительное изменение профиля соискателей: к государственным службам обращаются уже не только представители социально уязвимых групп, но и люди из среднего класса и более обеспеченных слоев населения.

Социально-экономические кластеры

Согласно данным, приведённым в публикации 12 канала:

• доля безработных из высоких кластеров (8–10) выросла с 15% до 21% по сравнению с ноябрём 2022 года;
• доля из низких кластеров (1–3) сократилась с 42.5% до 36%;
• число безработных руководителей увеличилось на 32% по сравнению с 2019 годом — с 17 300 до 22 800 человек, их доля выросла с 12% до 18%.

Хай-тек: вакансий достаточно, но конкуренция почти вдвое выше, чем до ковида

По данным Центрального бюро статистики Израиля (ЦБС), опубликованным на прошлой неделе:

• число безработных программистов за последние два месяца снизилось на 1.5%,
но остается на уровне около 8 000 человек, что более чем в два раза превышает • показатель 2019 года (3 300 человек).

Количество вакансий (данные ЦБС):

~6 800 вакансий для разработчиков ПО,
~10 600 вакансий для инженеров.

При этом количество кандидатов значительно превышает довоенные показатели, что делает поиск работы в хай-теке гораздо более долгим и сложным, даже для квалифицированных специалистов.

Снижение числа низкоквалифицированных работников, ищущих работу

Противоположная тенденция наблюдается среди работников без специальности. По данным Службы занятости:

• число соискателей среди уборщиков и помощников по хозяйству снизилось на 38% по сравнению с 2019 годом (с 9 800 до 6 100); их доля сократилась с 6.9% до 4.8%.
• число неквалифицированных рабочих в промышленности уменьшилось на 33.3% (с 5 700 до 3 800), доля уменьшилась с 4% до 3%.

Итог: стабильные цифры скрывают структурный кризис

Хотя общее число зарегистрированных безработных вернулось к уровню прошлых лет, рынок труда фактически переживает серьёзную перестройку:

• больше соискателей из образованных и обеспеченных слоёв населения;
• растущая конкуренция за квалифицированные рабочие места, особенно в хай-теке;
• резкое снижение числа низкоквалифицированных работников, ищущих работу.

Согласно выводам авторов отчета Службы занятости, «при кажущемся полном восстановлении рынок труда продолжает нести явные следы войны».