На заседании подкомиссии Кнессета по кадровым ресурсам ЦАХАЛа было объявлено, что в системе рассматриваются около 600 заявлений на досрочное увольнение офицеров и контрактников, передает "Кан". Из них 300 заявлений уже поступили в управление по кадрам, другие рассматриваются пока не уровне командования родов войск.
Начальница управления кадров ЦАХАЛ, бригадный генерал Лиат Шво, подчеркнула, что речь идет не только о 600 военнослужащих, но и об их подчиненных, которые видят, что армия "недостаточно заботится о дне после службы".
По словам начальника штаба Управления кадров и главы отдела по вопросам личного состава, бригадного генерала Амира Водмани, чтобы закрывать растущие "дыры", ЦАХАЛу приходится ускоренно продвигать более молодых офицеров с меньшим опытом, а во всех звеньях ощущается "рост уровня выгорания и эрозии статуса и условий".
Представитель минфина на заседании напомнил, что в последние годы были предприняты шаги по улучшению условий и что средняя зарплата офицера в звании майора примерно на 50% выше, чем у сопоставимых работников госсектора. По данным минфина, средний оклад майора ЦАХАЛа составляет около 33 тысяч шекелей. Вместе с тем он отметил, что проблема дефицита кадров характерна для всего рынка труда, а молодое поколение "не обязательно ищет пожизненную стабильность".
Председатель подкомиссии, депутат Элазар Штерн ("Еш Атид"), заявил, что в ЦАХАЛе "глубокий кризис", и призвал прекратить политические игры вокруг армии. По его словам, на фоне миллиардов, которые правительство выделяет различным группам, нужды офицеров и контрактников остаются без должного ответа, и именно это отражается в волне заявлений об увольнении. |
