Известно, что в Израиле непросто найти работу, соответствующую вашему образованию, даже выпускникам университетов – распределения, как это было в «той» жизни, здесь нет. Компании предпочитают набирать специалистов с опытом в профессии. Однако в последнее время ситуация на рынке труда, особенно в сфере высоких технологий, коренным образом поменялась: в связи с дефицитом опытных компьютерщиков шансы трудоустройства у «новичков» значительно возросли.
Одной из самых востребованных специальностей является тестирование программного обеспечения (SQA). Руководитель группы тестировщиков в крупной фирме на севере страны, Феликс Д., обратился недавно в компьютерный колледж КАМТЕК с просьбой к их администратору дать характеристики и трудовые автобиографии выпускников курса тестирования с целью набора в свою группу новых сотрудников. Сам Феликс семь лет назад окончил аналогичный курс в этом учебном центре, тогда КАМТЕК был единственным колледжем, где выпускали таких специалистов по новой для Израиля профессии. Поэтому Феликс не понаслышке знаком с их уровнем подготовки и качеством преподавания в колледже.
Я побеседовала с двумя выпускницами КАМТЕКа, окончившими курс тестировщиков в конце июля прошлого года. Обе они уже работают по новой специальности.
Татьяна А., физик по образованию, до поступления на курс уже 9 лет жила в Израиле, но так и не смогла найти работу по профессии. В России перед репатриацией она успела пять лет поработать программистом, а здесь, в Ашкелоне, трудилась, как большинство женщин, на фабрике, получая минимальную зарплату. С нее и ушла на пособие по безработице. Тогда же Татьяна приняла решение, резко изменившее ее судьбу. Она выбрала учебный центр КАМТЕК по двум причинам: курс тестирования там стоил вдвое дешевле, чем в престижных израильских колледжах, и еще туда не нужно было сдавать вступительный экзамен по английскому языку. Таня объяснила мне, что можно было бы, наверное, записаться на какой-нибудь курс от управления трудоустройства, но там сейчас тоже за эту учебу берут часть денег из пособия по безработице, так что выходит примерно одинаковая цена. Но здесь ты выбираешь сам то, что тебе нравится. Татьяна сознательно выбрала курс тестирования, она тепло вспоминает полгода учебы, преподавателей КАМТЕКа, помогавших усвоить непростой материал.
С трудоустройством у нее получилось довольно легко. Татьяна разослала свои «корот-хаим» в разные адреса, в том числе, в алсорсинговые компании, занимающиеся трудоустройством в сфере высоких технологий. Это своего рода фирмы «коах адам», но для специалистов. Она прошла собеседование в одной из них, они начали искать для нее место, и очень быстро нашли проект в известной международной фирме, имеющей филиал в Раанане. После того, как Татьяна выдержала интервью на этот проект, с ней заключили контракт, в котором оговариваются все условия сотрудничества с данной алсорсинговой компанией: размер зарплаты, социальные условия, пенсионные отчисления и так далее. Когда проект закончился, фирма предоставила новое место – сейчас Татьяна работает в банковской сфере в Лоде. «Смотрите, я не знаю, сколько за меня, как за специалиста, получает алсорсинговая компания, которая дает мне работу, мне это не интересно. Но я уверена, что завтра, когда следующий проект закончится, я не окажусь на улице, даже если какое-то время работы не будет, я продолжу получать свою зарплату,- говорит Татьяна. – И поверьте, она намного превышает тот минимум, который я зарабатывала тяжелым трудом до поступления в КАМТЕК».
Лина К. в Израиле живет уже 6 лет, приехала сюда с первой академической степенью по экономике. Как и Татьяна, первое время трудилась на неквалифицированных работах. Училась, совмещая учебу с работой, и по окончании курса начала искать новое место, продолжая работать на прежнем. Здесь ей помог родной колледж. В начале октября оттуда позвонили и предложили пройти интервью в фирме, производящей медицинское оборудование. Там искали сотрудников и обратились в КАМТЕК, а в учебном центре порекомендовали свою выпускницу. Лина выдержала собеседование и сейчас занимается «ручной» проверкой компьютерных программ. «Мне очень нравится моя работа, - говорит она, - и я благодарна преподавателям центра КАМТЕК, потому что всему, что я умею и знаю, научили меня они. Так вышло, что и на работу меня устроил родной колледж».
На подходе – очередной выпуск курса тестирования, и у Феликса появится возможность пополнить штат своих сотрудников грамотными специалистами, окончившими КАМТЕК.
Ольга Вагнер
|
