Государство оплатит принудительный отпуск наемных работников с периферии

Министерства национальной инфраструктуры и финансов подписали документ, по условиям которого владельцы периферийных предприятий получат возможность отправлять работников в отпуск без содержания, а зарплату - правда, в размере пособия по безработице - им будет платить государство. При этом работодателю придется производить за отпущенного сотрудника выплаты в пенсионный фонд и в Службу национального страхования.

Участие предприятий в данной программе будет, по всей видимости, добровольным. Тот работодатель, который решит к ней присоединиться, сможет предоставлять отпуск 25% сотрудников (до 100 человек) на срок от одного до трех месяцев. В этот период компания будет отчислять государству не менее 18% зарплаты работника. В четыре приема владелец небольшого предприятия сможет отправить в отпуск весь свой штат.

Однако у столь впечатляющего проекта есть минусы, способные зарубить его на корню. Перед выходом в принудительный отпуск работники должны будут использовать все отпускные дни за текущий год, которые, по закону, должны оплачиваться. К середине, а тем более к концу года таких дней у человека набирается на полноценный 2-3-недельный отпуск, и хозяевам окажется невыгодно отпускать сотрудников на столь продолжительное время дважды. Тем более что по окончании действия программы работодатель будет обязан оставить на местах не менее 75% сотрудников, работавших до ее начала, на срок не менее года.