Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид и глава объединения делового сектора Дуби Амитай подписали соглашение о повышении выплат на оздоровление для работников частного сектора. Если министерство труда утвердит соглашение и распространит его на весь рынок труда, прибавку смогут получить от двух до трех миллионов наемных работников.
Согласно договоренности, стоимость одного дня оздоровления в частном секторе увеличится с 418 до 451,5 шекеля, что соответствует росту примерно на 8%. В государственном секторе размер выплаты уже пересчитан в соответствии с индексом потребительских цен и составит 511,6 шекеля за день вместо 471,4 шекеля в последние три года.
Повышение произошло после двух лет заморозки тарифов. Кроме того, в 2024 и 2025 годах работники фактически лишались одного дня оздоровления в рамках мер по финансированию военных расходов и выплат резервистам. Теперь этот механизм отменен, что также увеличит размер выплат многим сотрудникам.
В результате повышения большинство работников получат дополнительно сотни шекелей в год. Например, сотрудник, которому положены десять дней оздоровления, сможет рассчитывать примерно на 335 шекелей брутто сверх прежней суммы. Размер выплаты также зависит от объема ставки: при неполной занятости выплачивается пропорциональная часть.
Соглашение уже передано в министерство труда. Для его вступления в силу в отношении всех работников и работодателей требуется подписание приказа о распространении соглашения на весь рынок труда.
Председатель Гистадрута Арнон Бар-Давид заявил, что после двух лет, в течение которых работники несли дополнительную нагрузку в период войны, пришло время вернуть им часть средств. По его словам, повышение выплат поможет хотя бы частично компенсировать рост стоимости жизни и расходы израильских семей.
Как рассчитываются выплаты на оздоровление
Размер выплаты зависит от двух факторов: стоимости одного дня оздоровления и количества дней, положенных работнику в зависимости от стажа у текущего работодателя.
После утверждения соглашения стоимость одного дня оздоровления в частном секторе вырастет с 418 до 451,5 шекеля. В государственном секторе она уже увеличена до 511,6 шекеля.
Количество дней оздоровления в частном секторе зависит от стажа:
• 1 год работы — 5 дней;
• 2–3 года — 6 дней;
• 4–10 лет — 7 дней;
• 11–15 лет — 8 дней;
• 16–19 лет — 9 дней;
• 20 лет и более — 10 дней.
Итоговая выплата рассчитывается как количество положенных дней, умноженное на стоимость одного дня оздоровления. Например, работник частного сектора со стажем более 20 лет получит 4515 шекелей вместо прежних 4180 шекелей.
Для сотрудников, работающих на неполную ставку, сумма выплачивается пропорционально объему занятости. Так, работник на 50% ставки получит половину положенной выплаты, а на 75% ставки — 75% суммы.
Выплаты обычно перечисляются в период с июня по сентябрь, однако конкретные сроки зависят от работодателя или условий коллективного договора. Также по письменному соглашению сторон выплата может быть распределена на ежемесячные платежи вместо единовременного перечисления. |
